Viral:'ఈ ఉద్యోగానికి థెరపీ అవసరం'.. ఉద్యోగి రెసిగ్నేషన్ మెయిల్ చూస్తే షాక్ అవ్వాల్సిందే!
Viral: టాక్సిక్ వర్క్ప్లేస్ తీరును ఎత్తిచూపుతూ ఉద్యోగి పంపిన రెసిగ్నేషన్ మెయిల్ నెట్టింట వైరల్ అవుతోంది.
Viral:'ఈ ఉద్యోగానికి థెరపీ అవసరం'.. ఉద్యోగి రెసిగ్నేషన్ మెయిల్ చూస్తే షాక్ అవ్వాల్సిందే!
Viral: ప్రస్తుత కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో పని ఒత్తిడి, మానసిక క్షోభ విపరీతంగా పెరిగిపోతున్నాయి. మెరుగైన జీతం కోసం ఉద్యోగాల్లో చేరుతున్న యువత వాతావరణం సరిగ్గా లేకపోవడంతో తీవ్ర మనస్తాపానికి గురవుతున్నారు.
సాధారణంగా ఉద్యోగం మానేసేటప్పుడు ఫార్మల్ మెయిల్ పెట్టి బయటకు వచ్చేస్తుంటారు. కానీ ఒక ఉద్యోగి మాత్రం తన సంస్థ తీరును తీవ్రస్థాయిలో తప్పుపట్టారు.
'ఈ ఉద్యోగానికి థెరపీ అవసరం' అంటూ ఆయన రాసిన బోల్డ్ రెసిగ్నేషన్ మెయిల్ ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో విపరీతంగా వైరల్ అవుతోంది. కంపెనీ నిర్వహణా శైలిని ఎత్తిచూపుతూ ఉద్యోగి చేసిన వ్యాఖ్యలు కార్పొరేట్ వర్గాల్లో చర్చనీయాంశంగా మారాయి.
మానేసిన ఉద్యోగి తన లేఖలో మేనేజ్మెంట్ తీరుపై నిప్పులు చెరిగారు. ప్రాజెక్ట్ల డెడ్లైన్ పేరుతో ఉద్యోగులపై మానసిక ఒత్తిడి పెంచుతున్నారని ఆరోపించారు. నిరంతర పనిగంటలు, సరైన గౌరవం ఇవ్వని వాతావరణం వల్ల మానసిక ఆరోగ్యం దెబ్బతింటోందని తెలిపారు.
మానసిక ప్రశాంతత కోల్పోయిన ఉద్యోగులకు కంపెనీ ఎలాంటి సపోర్ట్ ఇవ్వకపోగా వేధింపులకు గురిచేస్తోందని పేర్కొన్నారు. ఇలాంటి టాక్సిక్ వాతావరణంలో పనిచేయడం కంటే బయటకు రావడమే మేలని ఆయన భావించారు.
ఈ మెయిల్ చూసిన నెటిజన్లు ఆ ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని మెచ్చుకుంటూ సోషల్ మీడియాలో పోస్టులు పెడుతున్నారు. కార్పొరేట్ సంస్థల్లో మానసిక ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వకపోవడం వల్ల ఉద్యోగులు తీవ్ర డిప్రెషన్లోకి వెళ్తున్నారు.
ఒత్తిడి తట్టుకోలేక మధ్యలోనే ఉద్యోగాలు వదిలేస్తున్నవారి సంఖ్య రోజురోజుకూ పెరుగుతోంది. మానసిక సమస్యల చికిత్స కోసం ఉద్యోగులు కౌన్సిలింగ్ తీసుకోవాల్సి వస్తోంది.
కంపెనీలు తమ లాభాల కోసం ఉద్యోగుల మానసిక స్థితని మారుస్తుండటం పట్ల తీవ్ర విమర్శలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.ఉద్యోగుల సంక్షేమం పట్టించుకోని యాజమాన్యాలకు ఈ వైరల్ మెయిల్ కనువిప్పు కావాలి.
ఆరోగ్యకరమైన వాతావరణం ఉన్న చోటే ఉత్పాదకత పెరుగుతుందని నిపుణులు చెబుతున్నారు. కఠినమైన నిబంధనలు, వేధింపులు అరికట్టడానికి కంపెనీలు ప్రత్యేక హెచ్ఆర్ పాలసీలు అమలు చేయాలి.
ఉద్యోగి ఆవేదన కేవలం ఒక్క వ్యక్తి సమస్య కాదు, ప్రస్తుత ఐటీ, కార్పొరేట్ రంగంలోని దుస్థితికి అద్దం పడుతోంది. ఈ ఘటన తరువాతైనా యాజమాన్యాలు తమ పనితీరును మార్చుకోవాలని పలువురు అభిప్రాయపడుతున్నారు. ఉద్యోగుల ఆత్మగౌరవానికి భంగం కలగకుండా చూసుకోవాల్సిన బాధ్యత కంపెనీలపై ఉందని కామెంట్ చేస్తున్నారు.




